인천관광공사 임원 (비상임이사(근로자이사)) 모집공고
경제|취업
인천관광공사 공고 제2020–14호
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인천관광공사 임원 (비상임이사(근로자이사)) 모집공고 |
근로자의 경영참가를 통하여 근로자와 사용자간 협력과 상생을 촉진하고 경영의 투명성
과 책임성을 강화하기 위해 인천관광공사 임원 [비상임이사(근로자이사)]을 다음과 같이
공개모집 하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.
1. 임용예정 직위 및 인원 : 비상임이사(근로자이사) 1명
2. 임용기간 : 임용일부터 3년
3. 주요 직무내용
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모집분야 |
주요 직무내용 |
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비상임이사 (근로자이사) |
- 공사 중요 사항에 대한 이사회 심의ㆍ의결 |
4. 직무수행요건
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구 분 |
직무수행요건 |
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기본 역량 |
1. 경영에 관한 풍부한 학식과 경험 가. 기업경영ㆍ회계ㆍ예산제도에 관한 기본적인 이해 능력 나. 경영환경 변화에 관한 예측 능력 다. 대규모 조직의 인적ㆍ물적 자원 운영 경험 2. 공공성과 기업성의 조화 능력 가. 공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 경험ㆍ자질 나. 이해관계자들의 여론수렴 능력 3. 공직자로서의 자질 가. 준법성, 도덕성 등 공직자로서 요구되는 윤리의무 준수 태도 나. 투명경영에 관한 마인드 |
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고유 역량 |
1. 전문분야 및 공사 경영에 관한 지식과 경험 가. 해당 전문분야 경력 및 해박한 지식 나. 관광산업분야에 관한 이해와 식견 다. 경영 및 감사관리 분야의 전문지식과 경험 라. 중ㆍ장기적 관점에서의 미래 예측 및 방향제시 능력 2. 최고 의사결정기구 구성원으로서의 경영 비전 제시능력 가. 최고 의사결정자로서의 정책결정 능력 나. 경영환경 및 시대적 변화에 관한 적극적ㆍ능동적 대응 능력 |
5. 응모자격 : 지방공기업법 제60조의 「임원의 결격사유」와 인천관광공사 정관 제15조
「임직원의 결격 사유, 인천광역시 근로자이사제 운영에 관한 조례」제6조 3항에
해당하지 아니하는 자로 다음의 자격요건을 갖춘 경우 응모할 수 있음
가. 자격요건
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포괄적 자격요건 |
○ 공기업 경영에 관한 지식과 경험이 풍부한 사람 ○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 사람 ○ 조직관리 및 문제해결 능력을 갖춘 사람 ○ 미래 지향적 비전을 갖춘 사람 |
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근로자 이사 |
○ 공사 재직자 중 다음 각 호 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 1. 공사에 1년 이상 재직한 자 2. 인천관광공사 노동조합이 추천한 자 |
나. 결격사유
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구 분 |
내 용 |
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지방공기업법 제60조 (임원의 결격사유) |
1. 미성년자 2.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 |
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인천관광공사 정관 제15조 (임직원의 결격사유) |
1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 공사와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 |
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인천광역시 근로자이사제 운영에 관한 조례 제6조 3항 |
1.「노동조합 및 노동관계조정법」상 소속 공사 등의 노동조합원 2.「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제6조제2항의 근로자위원 또는 제26조에 따른 고충처리위원 등 근로자의 이익을 대표하는 직 3.「근로기준법」제2조제1항제2호 및「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조제2호에 따른 사용자 ※ 단, 1 ~ 2의 해당하는 자의 경우 근로자이사직 응시는 가능하나, 근로자 이사로 임명되는 사람은 그 자격(노동조합원 및 근로자위원, 고충처리위원 등) 또는 직을 탈퇴하거나 사임하여야 함 |
6. 지원서류 접수
가. 접수기간 : 2020. 4. 14.(화) ~ 2020. 4. 30.(목) 18:00까지
나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수(접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
※ 단, 휴일(토요일, 일요일)의 경우 방문접수 불가
다. 접 수 처 : 우)21999 인천광역시 연수구 갯벌로 12(송도동) 미추홀타워 16층
인천관광공사 경영지원팀 임원추천위원회 담당자 앞
7. 근무계약 및 보수
ㆍ임용일로부터 3년 계약
ㆍ무보수 원칙
8. 제출서류
가. 개인정보활용 동의서, 지원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부(소정양식)
※ 직무수행계획서는 임용지원 직위 담당업무에 대한 추진계획, 추진일정, 추진방법
등을 소정양식에 A4용지 5매 이내로 기술
나. 최종학력(학위) 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1부
※ 지원서에 기입한 사항과 관련된 증빙가능한 모든 서류, 특히 응모자격 적격 심의 용
서류 또는 자료를 반드시 포함하여 제출할 것
다. 노동조합 위원장 추천서 (노동조합이 추천하는 자에 한함)
9. 선발시험 방법 및 합격자 발표
가. 1차 시험(서류전형) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
※ 2020.05.07.(목) 합격자 개별 유선 통보(면접시험 일정 및 장소 포함)
※ 응모자가 모집인원 1명의 2배수 미만인 경우 재공고 실시
나. 2차 시험(면접전형) : 임원추천위원회에서 결정하여 면접전형 생략
다. 최종 추천후보자 통보 : 추천후보자에게 개별통보
※지방공기업법 제58조 및 동 시행령 제56조의4에 따라 임원추천위원회는 후보자를
2배수이상 선정하여 임명권자인 인천광역시장에게 추천하며, 임명권자가
최종 임용자를 결정함
10. 기타사항
가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일
이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일부터 14일 이내에 제출한
서류를 반환하여 드립니다. (단, 반환비용은 응시자 본인 부담)
나. 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응모자 수가 임용예정인원의 2배수에 미달하는 경우 재공고하며,
최초지원자의 응시효력은 유효합니다.
라. 임원추천위원회에서 추가자료 제출을 요구할 수 있습니다.
마. 임원추천위원회 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
바. 기타 문의사항은 인천관광공사 경영지원팀(☏032-899-7331)으로 연락바랍니다.
2020. 4. 14.
인천관광공사 임원추천위원회 위원장
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