한국관광공사 2020년 관광두레 조성사업 채용 공고
경제|취업
한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다. |
□ 채용직군 : 기간제 근로자 (일반계약직 및 전문계약직)
□ 입사예정일자 : 2020.5.13.(수)
※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음
□ 모집부문
구분 |
채용직무 |
근무장소 |
인원 |
월급여 (세전/성과급별도) |
계약기간 |
일반 계약직 |
관광두레 조성 지원, 홍보, 사업관리지원 등 |
서울센터
(서울) |
8 |
3,000천원 (경력 3년 초과) 2,600천원 (경력 3년 미만) |
2020.5.13.
~
2020.12.31. |
전문 계약직 |
관광두레 성과체계 구축, 중장기육성전략수립, 기타 조사연구, 사업추진지원 등 |
1 |
3,600천원 |
||
전문 계약직 |
(1) 관광두레 조성 - 지역현장 관광두레 조성 지원, - 예산집행/행정지원, - 지역별 운영위원회 운영 및 홍보,네트워킹 등 (2) 지역관광기업지원센터 구축 및 운영지원 - 센터조성 및 운영 - 관광기업 창업 및 육성지원 - 관광기업 개선지원 - 관광일자리허브구축 및 운영 - 지역관광활성화 지원사업 등 |
국내지사
(경인, 강원, 대전충남, 전북, 광주전남, 대구경북, 경남) |
7 |
3,600천원 |
※ 직무기술서는 별첨자료 참조
※ 근무장소는 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 성과급에 관한 사항은 내부규정을 따름
※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 숙소는 제공하지 않음
□ 급여 및 근로조건
○ 급여(세전/성과급* 별도)
구 분 |
일반계약직 |
전문계약직 |
|
경력 3년 미만 |
경력 3년 이상 |
||
월 급 |
2,600천원 |
3,000천원 |
3,600천원 |
* 3개월 초과 근무시, 정부 및 내부 조직평가결과에 의거 지급(연1회)
○ 복리후생 : 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 지원
○ 근무시간 : 주 5일 근무
※ 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름
□ 지원자격
구분 |
세부내용 |
기본자격 |
▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자 |
직무자격 |
▪ 다음 중 하나에 해당하는 자 <일반계약직 8명 : 서울> ○ 관광, 경영ㆍ경제, 인문 ㆍ 사회과학, 지역개발 등 관련계열 석사학위 이상 소지자로서 기관, 기업 등에서 지역 관광 또는 커뮤니티 비즈니스 활성화 관련 기획, 지원, 관리 등의 업무 경력자(3년 초과 우대)
<전문계약직 1명 : 서울> ○ 관광, 경영 계열 박사학위 소지자로서 지방(지역)관광활성화 또는 지역공동체 관련 분야 3년 초과 경력 보유자
<전문계약직 7명 : 국내지사> ○ 관광, 경영 계열 박사학위 소지자 또는 「중소기업진흥에 관한 법률」제47조에 따른 경영지도사로서, ○ 지방(지역)관광활성화 또는 지역공동체 육성 또는 경영/BM분석/창업경영/투자 등의 기업컨설팅 업무 분야 3년 초과 경력 보유자 |
채용대상 제외자 |
▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 |
□ 우대사항 (최대 1개 항목만 적용 가능함. 중복 불가)
자격요건 |
해당전형 |
가산점 |
▪장애인 - 장애인증명서 등으로「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 |
면접전형 |
만점의 5% |
▪취업지원 대상자 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 자 *각 단계별 만점의 40% 미만 득점시 미적용 |
각 전형별 적용 |
법정가산율 (만점의 10% 또는 5%) |
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 채용 부문별 선발예정인원이
3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음
□ 전형절차
구분 |
전형단계 |
평가항목 |
선발인원 |
1차 |
서류전형 |
▪ 지원서 심사(100점) + 우대사항 가점 적용(해당자) |
2~3배수* |
2차 |
면접전형 |
▪ 면접평가(100점) + 우대사항 가점 적용(해당자) |
1배수 |
증빙심사 |
▪ 지원자격, 우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증 |
적부심사 |
* 일반계약직 8명(서울) 2배수, 전문계약직(서울1,지역7) 근무장소별 3배
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
(단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음)
□ 전형일정
주요 내용 |
일정 |
비고 |
채용공고 및 서류접수 |
4.14(화)~4.29(수) 14:00 이전까지 |
이메일 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
5.1(금) |
합격자에 한해 개별 통보 |
면접전형 |
5.6(수) |
○ 면접장소 : 한국관광공사 서울센터 ○ 면접시간 : 추후 개별통보 |
최종합격자 발표 |
5.8(금) |
합격자에 한해 개별 통보 |
입사예정일 |
5.13(수) |
※공사 내부사정에 따라 변경가능 |
※ 서류접수 마감 후 지원자가 서류전형 합격자 배수(부문/근무장소별) 미만일 경우,
해당 부문/근무장소에 한하여 접수기간을 3일 연장 예정이며, 이에따라 전체 전형 일정이
변경될 수 있음. (접수기간 3일 연장 이후에도 지원자가 서류전형 합격자
배수(부문/근무장소별) 미만일 경우 추가 연장없이 이후 전형 진행)
※ 공사 내부 사정에 따라 면접일정 등이 변경될 경우 서류전형 합격자 통보시 공지 예정
□ 지원서 접수 방법
ㅇ 제출서류 : 채용지원서 및 개인정보처리동의서
ㅇ 접수기간 : 2020.4.14.(화) - 2020.4.29.(수) 14:00 이전까지
※ 접수 마감일은 메일 전송량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.
ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 (dure@knto.or.kr) ※ 우편, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원 불가
- 메일 발송시 메일 제목을‘[계약직 입사지원서 제출] 계약직구분(지역) 지원자 성명’으로 작성하여 주시기 바랍니다.
ex) [계약직 입사지원서 제출] 일반계약직(서울) 김○○
[계약직 입사지원서 제출] 전문계약직(서울) 정○○
[계약직 입사지원서 제출] 전문계약직(경인) 박○○
- 제목 양식이 바르지 않을 경우 메일이 접수되지 않을 수 있습니다.
□ 증빙서류 제출
ㅇ 제출대상 : 서류전형 합격자(면접대상자)
ㅇ 제출기간 : 면접전형일(5.6.수 예정)
ㅇ 제출방법 : 면접당일 지참·제출(일정을 고려하여 증빙서류 사전 준비 요망)
ㅇ 제출서류
구 분 |
제출서류 |
||
직무자격 |
일반계약직 (8명, 서울) |
관광, 경영ㆍ경제, 인문ㆍ사회과학, 지역개발 등 관련계열 |
▪석사 학위 증명서 ▪지역 관광 또는 커뮤니티 비즈니스 활성화 관련 기획, 지원, 관리 등의 업무 경력 증명서 |
전문계약직 (1명, 서울) |
관광, 경영 계열 |
▪박사 학위 증명서 ▪지방(지역)관광활성화 또는 지역공동체 관련 분야 경력 증명서(3년 초과) |
|
전문계약직 (7명, 지역) |
관광, 경영 계열, 경영지도사 |
▪박사 학위 증명서, 경영지도사 자격증 ▪업무 경력증명서(3년 초과) |
|
우대사항 (해당자) |
▪장애인 : 장애인증명서 ▪취업지원 대상자 : 증명서 원본(한국관광공사를 제출처로 받은 것만 인정함 / 발급기간 : ‘19.4.30~’20.4.29) |
||
기타 (해당자) |
▪입사지원서 상 기재내용에 대한 증빙 |
※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명, 직무내용이 반드시 명시되어 있어야 함
※ 증빙서류(학위 및 경력 증명서 등)는 사본 제출 가능 (단, 필요시 추후 원본 요청/확인 가능)
□ 블라인드 채용 안내
ㅇ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
□ 기타
ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㅇ (허위기재 및 채용비위) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비위가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
ㅇ (사실여부 조회) 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라 차상위합격자에게 입사의 기회가 부여될 수 있습니다.
ㅇ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(합격자 발표 후 10일 이내)
ㅇ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)
ㅇ (문의처) 한국관광공사 관광일자리팀 (☎ 02-729-9414)
※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
붙임 : 채용공고, 직무기술서, 채용지원서, 개인정보처리동의서 각 1부. 끝.
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